採用情報

採用担当者のメッセージ(代表)

現在、当社では20代から50代までの社員が、熱く、そして楽しく働いています。
「興和冷熱の社員はうらやましい」と言われるような会社を目指しています。

仕事柄、空調設備の業務経験者や関連資格取得者の方々から多く志望をいただいていますが、未経験者の方でも全く問題ありませんのでぜひご検討ください。
知識や技術は先輩たちが一緒に作業しながら教えてくれますので、働きながらどんどん身につけることができます。
むしろ経験よりも、コミュニケーションを大切にできる方を求めています。
仕事に必要なマナーとチームワークを考えながら、お客さまファーストで活動できる、元気とやる気に自信のある方を歓迎します。

基本的には2人一組での作業となります。
作業車(工事車両)は1人1台使用可能。社会保険完備。
日曜・祝日、土曜日は隔週でお休み。
年10日間の有給休暇を確保しています。
資格取得などの研修支援も積極的に行っています。


研修制度
社員インタビュー
募集要項(新卒)
募集要項(中途)

求める人物像

コミュニケーションを大切にする人

写真:ビジネスイメージ

当社ではまず第一に、周囲の人々と円滑にコミュニケーションする能力や、信頼関係を構築する能力が大切だと考えています。

仕事をしていく上では、年齢の離れた人、お客様やチーム仲間など、様々な立場の人と話す機会は多くあります。

そんな時に相手の気持ちを理解しようとし、話を聞き、そして考えたことを自分の言葉で伝えることは、仕事をしていく上でとても重要になってきます。

自分から積極的に働きかけ、他者と対話し、協力・協働できるコミュニケーション力豊かな人物を求めています。

  • どのような相手でも物おじせずに、自分の考えを話せる人
  • 自分から積極的に他者と関わりを持とうと動ける人
  • 明るく、ポジティブに考えられる人
  • 人の話を聞くのが好き、人と話すことが好きな人
  • 笑顔が素敵な人

考えることのできる人

日々成長したいという強い意欲は、自分自身にとってはもちろん、ビジネスにとっても大きな力になると考えています。

また、言うまでもなく技術は常に進化し続けています。新しい技術が日々生まれているこの業界では、常に新しい知識・技術を吸収しようと自己研鑽することが必要不可欠だと考えます。

  • 人の話に同意するだけでなく、自分の考えを表現できる人
  • 複雑な物事やすぐに答えの出ない問題を投げ出さず、考え続けることができる人
  • 知識を深めたり、議論したり、日頃から考える努力をしている人

写真:ビジネスイメージ

常に好奇心・向上心を持ち、行動力のある人

写真:ビジネスイメージ

仕事をしていく上で、課題や困難にぶつかる時は必ずやってきます。

問題を一人で抱え込まず、周囲の協力を求めながら必ずやり遂げようという強い意志が大切です。逆境に立った際にすぐに投げ出さず、前向きに粘り強く行動できる人物を求めています。

採用を行う上で、業務知識や経験内容、技術力が求められますが、それ以上に豊かな人間性を重要視しています。

  • 問題を一人で抱え込まず、周囲に協力を求められる人
  • 色んなことに興味を持てる人
  • すぐに投げ出すことなく、前向きに粘り強く行動できる人
  • 状況を読んで行動できる人

数字で見る会社

図:有休取得率92%
図:男女比 男性80% 女性20%
図:平均残業時間:15時間
図:平均年齢42歳
図:新卒・中途の割合 新卒30% 中途70%
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